Вакансии административной должности

Версия для печатиВерсия для печатиPDFPDF

 

Объявление о проведении общего конкурса на занятие

вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», РГУ «Администратор судов по Карагандинской области Департамента
по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан)», не являющихся низовыми

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

            для категории С-О-4: высшее образование;

            наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность,  стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, оринтация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

            опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени;

 

            для категории С-О-5:  высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.

           для категории С-R-4: высшее, допускается послесреднее или техническое
и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация
на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

-В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98).

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностные оклады в зависимости от выслуги лет

min

max

С-О-4

109932

148242

С-О-5

83282

112431

С-R-4

73288

99106

 

РГУ «Администратор судов по Карагандинской области Департамента
по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан)»,(100000 г. Караганда
пр. Бухар-Жырау, д.37, телефон для справок: (7212) 55-94-25, эл. адрес:
721-0202@sud.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей, не являющихся низовыми:

             1. Руководитель отдела информационных технологий и защиты информационных ресурсов (категория С-О-4, 1 единица, временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 04.01.2018г.).

            Функциональные  обязанности: организация работы отдела, обеспечение соблюдения сроков и качество исполняемых заданий и поручений, обеспечение выполнения плана и графиков работ отдела, организация и контроль работы по техническому и программному обеспечению информационных систем; владение формами и методами информационно-аналитической работы и мониторинга.

            Требования к участникам конкурса: образование – высшее по специальностям «технические науки и технологии» (информационные системы (по отраслям), вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование) или «право» (юриспруденция).

            2. Главный специалист по развитию государственного языка управления документационного обеспечения  (категория С-О-5, 1единица).

            Функциональные  обязанности: ведение делопроизводства на государственном языке; способствование выполнению плана мероприятий по реализации Закона «О языках в РК» и Указа Президента РК «О государственной программе развития и функционирования языков в РК на 2011-2020 годы» в судебной системе; обеспечение мониторинга внедрения, развития и функционирования государственного языка в судебной системе; осуществление контроля и редактирование проекта текстов на государственном языке; участие в семинарах, конференциях и других организационных мероприятиях по вопросам развития государственного языка.

Требования к участникам конкурса: образование высшее – по специальностям «образование» (казахский язык и литература) или «гуманитарные науки» (казахская филология).Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

            3. Главный специалист финансового отдела (категория С-О-5,                                       1 единица, временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 10.02.2020г.).

            Функциональные обязанности:составление отчетов, проведение инвентаризации, ведение учета по пенсионным отчислениям в  накопительные пенсионные фонды, составление отчета по кредиторской задолженности,  работа по начислению заработной платы, составление кассовых, банковских отчетов, формирование банковских платежных поручений, заявок по перечислениям, составление авансовых отчетов, учет и списание ГСМ, составление и сдача декларации по налогам в бюджет в налоговые органы, составление и сдача отчета в статуправление; работа в программе 1С:Предприятие 8.2.

Требования к участникам конкурса: образование – высшее по специальностям «экономика и бизнес». Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

4. Главный специалист канцелярии районного (городского) суда (категория              С-R-4, 5 единиц): Осакаровского районного суда – 1 единица; Жезказганского городского суда -2 единицы (в том числе 1 единица, временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 09.08.2019г.); Балхашского городского суда – 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 15.11.2019г.); Жанааркинского районного суда - 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 10.05.2018г.).

Функциональные обязанности: учет и регистрация поступающих предложений, заявлений, жалоб и контроль за соблюдением сроков их рассмотрения; регистрация и учет приема граждан, осуществляемого председателем районного суда; ведение работы по подбору  и систематизации законодательства; автоматическое распределение судебных дел, материалов;  ведение кодификации и участие в обобщении судебной  практики; организация работы по взаимодействию со СМИ; ведение электронных нарядов, журналов; составление статистической отчетности по судебным делам и материалам; учет частных определений, постановлений и контроль за их исполнением; регистрация, учет, хранение и исполнение судебных актов в части вещественных доказательств; ведение учета судебных поручений других судов республики и иностранных государств, поступивших  с соответствии с международными соглашениями; осуществление контроля за своевременной сдачей дел в канцелярию суда; подготовка и сдача в архив законченных дел, журналов; организация работы по пропаганде правовых знаний, проведение семинарских занятий.

Требования к участникам конкурса: образование высшее по специальностям «право» (юриспруденция, международное право).Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы.

 Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

5. Главный специалист - секретарь судебного заседания канцелярии районного (городского) суда (категория С-R-4, 5 единиц): Шахтинского городского суда – 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 17.03.2020г.); Жезказганского городского суда – 3 единицы (в том числе 2 единицы временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 13.04.2019г. и до 21.12.2019г.); Жанааркинского районного суда – 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основногоработника до 31.07.2019г.).

Функциональные  обязанности:выполнение необходимой работы при подготовке дела к судебному разбирательству судьей, ведение протоколов судебных заседаний, оформление дел и ведение журналов в соответствии с инструкцией, выписка исполнительных документов, вручение копий постановлений, приговоров, подготовка запросов, писем, направление повесток, извещений, вызов участников процесса, обеспечение доставки подсудимых, умение  планировать, анализировать  работу, грамотное стенографирование текстов, оперативность, аккуратность, умение работать с гражданами, коммуникабельность.

Требования к участникам конкурса: образование по специальностям «право» (юриспруденция, международное право). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

6. Старший судебный пристав канцелярии районного (городского) суда             (С-R-4, 2 единицы): Балхашского городского суда – 1 единица; Сатпаевского городского суда - 1 единица.

 Функциональные  обязанности:организация и контроль работы подразделения судебных приставов; поддержание общественного порядка в зале во время судебного заседания; обеспечение охраны совещательных комнат, зданий судов; осуществление охраны судей и других участников процесса; взаимодействовать с сотрудниками конвойной службы по вопросам охраны и безопасности лиц, содержащихся под стражей; обеспечить по поручению судьи доставку уголовного дела и вещественных доказательств и их сохранность; знание, применение и владение огнестрельным  и электрическим оружием, специальными средствами и боевыми приемами; умение планировать, анализировать  работу, способность проводить специальные занятия по физической подготовке, умение работать с гражданами, разрешать жалобы на действия судебных приставов, прогнозирование и предотвращение возникновения чрезвычайных ситуаций связанных с деятельностью суда.

Требования к участникам конкурса: образование высшее по специальностям «право» (юриспруденция, международное право).Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1)        заявление по форме;

2)        послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме;

3)        копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4)        копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)        медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6)        копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7)        сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8)        заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9)        справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10)    справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

           Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10), при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

        Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в

РГУ «Администратор судов по Карагандинской области Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан)» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты РГУ «Администратор судов по Карагандинской области Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан)» либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его РГУ «Администратор судов по Карагандинской области Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан)» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии
на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма

 

______________________________________

______________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ____________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

 

 

 

__________              ______________________________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

 

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

Форма       

 

 

 

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     
     
     
     

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

       

 

Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»,

РГУ «Администратора судов по Карагандинской области Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан(аппарата Верховного Суда Республики Казахстан)»,

являющихся низовыми

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

  Для категории С-О-6: высшее или послесреднее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация
на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы не требуется.

Для категории С-R-4: высшее, допускается послесреднее или техническое
и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация
на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Для категории C-R-5: высшее либо послесреднее или техническое
и профессиональное образование.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 

опыт работы не требуется.

-В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98).

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

C-O-6

74953

101604

С-R-4

73288

99106

C-R-5

64960

88279

 

РГУ «Администратор судов по Карагандинской области Департамента
по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан)»,(100000 г. Караганда
пр. Бухар-Жырау, д.37, телефон для справок: (7212) 55-94-25, эл. адрес:
721-0202@sud.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей, являющейся низовыми должностями:

 

1. Судебный пристав отдела внутренней безопасности и предупреждения коррупции в судах (С-О-6, 1 единица).

Функциональные  обязанности: Поддержание общественного порядка в зале во время судебного заседания; обеспечение охраны совещательных комнат, зданий судов; осуществление охраны судей и других участников процесса; взаимодействовать с сотрудниками конвойной службы по вопросам охраны и безопасности лиц, содержащихся под стражей; обеспечить по поручению судьи доставку уголовного дела и вещественных доказательств и их сохранность; знание, применение и владение огнестрельным  и электрическим оружием, специальными средствами и боевыми приемами, занятие по физической подготовке; умение работать с гражданами, прогнозирование и предотвращение возникновения чрезвычайных ситуаций, связанных с деятельностью суда.

Требования к участникам конкурса: высшее либо послесреднее образование. Допускается среднее образование, согласно п.1 ст.6 Закона РК «О судебных приставах» № 150 от 07.07.1997г. Знание закона Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей», «Правила о делопроизводстве в районном и приравненном к нему суде», Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

 

2. Главный специалист канцелярии районного (городского) суда
(С-
R-4, 4 единицы): Нуринского  районного суда – 1 единица; районного суда № 2 Осакаровского района – 1 единица; районного суда № 2 Шетского района  – 1 единица;  Актогайского районного суда – 1 единица.

Функциональные обязанности: учет и регистрация поступающих предложений, заявлений, жалоб и контроль за соблюдением сроков их рассмотрения; регистрация и учет приема граждан, осуществляемого председателем районного суда; ведение работы по подбору  и систематизации законодательства; автоматическое распределение судебных дел, материалов;  ведение кодификации и участие в обобщении судебной  практики; организация работы по взаимодействию со СМИ; ведение электронных нарядов, журналов; составление статистической отчетности по судебным делам и материалам; учет частных определений, постановлений и контроль за их исполнением; регистрация, учет, хранение и исполнение судебных актов в части вещественных доказательств; ведение учета судебных поручений других судов республики и иностранных государств, поступивших  с соответствии с международными соглашениями; осуществление контроля за своевременной сдачей дел в канцелярию суда; подготовка и сдача в архив законченных дел, журналов; организация работы по пропаганде правовых знаний, проведение семинарских занятий.      

Требования к участникам конкурса: высшее образование по специальностям «право» (юриспруденция, международное право). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

 

3. Главный специалист - секретарь судебного заседания канцелярии районного (городского) суда (категория С-R-4, 2 единицы): Нуринского районного суда – 1 единица; районного суда № 2 Шетского района – 1 единица.

Функциональные обязанности: выполнение необходимой работы при подготовке дела к судебному разбирательству судьей, ведение протоколов судебных заседаний, оформление дел и ведение журналов в соответствии с инструкцией, выписка исполнительных документов, вручение копий постановлений, приговоров, подготовка запросов, писем, направление повесток, извещений, вызов участников процесса, обеспечение доставки подсудимых, умение планировать, анализировать работу, грамотное стенографирование текстов, оперативность, аккуратность, умение работать с гражданами, коммуникабельность.

Требования к участникам конкурса: высшее по специальностям «право» (юриспруденция, международное право). Допускается послесреднее или техническое
и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

 

4. Старший судебный пристав канцелярии районного (городского) суда

(С-R-4, 3 единицы):  Нуринского районного суда -1 единица; районного суда №2 Шетского района - 1 единица; специализированного межрайонного суда по делам несовершеннолетних Карагандинской области № 2 – 1 единица.  

Функциональные  обязанности: организация и контроль работы подразделения судебных приставов; поддержание общественного порядка в зале во время судебного заседания; обеспечение охраны совещательных комнат, зданий судов; осуществление охраны судей и других участников процесса; взаимодействие с сотрудниками конвойной службы по вопросам охраны и безопасности лиц, содержащихся под стражей; обеспечение по поручению судьи доставки уголовного дела и вещественных доказательств и их сохранности; знание, применение и владение огнестрельным  и электрическим оружием, специальными средствами и боевыми приемами; умение планировать, анализировать  работу, способность проводить специальные занятия по физической подготовке, умение работать с гражданами, разрешать жалобы на действия судебных приставов, прогнозирование и предотвращение возникновения чрезвычайных ситуаций, связанных с деятельностью суда.

Требования к участникам конкурса: высшее по специальностям «право» (юриспруденция, международное право). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы.  Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

 

5. Ведущий специалист канцелярии районного (городского) суда
(С-
R-5, 18 единицы): специализированного межрайонного экономического суда Карагандинской области – 2 единицы (в том числе 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 30.07.2018г.); специализированного межрайонного административного суда г.Караганды - 1 единица; специализированного межрайонного суда по делам несовершеннолетних Карагандинской области – 2 единицы; Казыбекбийского районного суда г.Караганды – 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 07.06.2020г.); районного суда № 2 Казыбекбийского района г.Караганды – 2 единицы (в том числе 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 01.06.2020г.); Октябрьского районного суда г.Караганды – 2 единицы; районного суда № 2 Октябрьского района г.Караганды – 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 26.06.2020г.);  Темиртауского городского суда -2 единицы; Саранского городского суда - 1 единица;  Абайского районного суда - 2 единицы (в том числе 1 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 08.09.2018г.); районного суда № 2 Абайского района – 1 единица; Осакаровского районного суда - 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 22.10.2018г.).            

Функциональные  обязанности: ведение служебной переписки; оформление текущей документации; регистрация исходящей и входящей корреспонденции
в журналах, реестрах и электронном виде; ведение архива, учет и отправление дел
по запросам; выдача копий архивных документов; подготовка и отбор нарядов и дел
к уничтожению; своевременная доставка по назначению судебной корреспонденции; составление реестров отправляемой корреспонденции, ведение наряда реестров. Грамотность, аккуратность, оперативность, умение работать  с людьми, вести прием граждан,  умение  планировать, анализировать  работу, коммуникабельность.           

Требования к участникам конкурса: высшее по специальностям «право» (юриспруденция, международное право) либо послесреднее или техническое
и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение). Знание закона Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей», «Правила
о делопроизводстве в районном и приравненном к нему суде», Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

 

6. Судебный пристав канцелярии районного (городского) суда
(С-
R-5, 4 единицы): специализированного межрайонного административного суда г.Караганды - 1 единица; районного суда № 2 Казыбекбийского района г.Караганды – 3 единицы.

Функциональные  обязанности: поддержание общественного порядка в зале
во время судебного заседания; обеспечение охраны совещательных комнат, зданий судов; осуществление охраны судей и других участников процесса; взаимодействовать
с сотрудниками конвойной службы по вопросам охраны и безопасности лиц, содержащихся под стражей; обеспечить по поручению судьи доставку уголовного дела
и вещественных доказательств и их сохранность; знание, применение и владение огнестрельным  и электрическим оружием, специальными средствами и боевыми приемами, занятие по физической подготовке; умение работать с гражданами, прогнозирование и предотвращение возникновения чрезвычайных ситуаций, связанных с деятельностью суда.

Требования к участникам конкурса: высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование. Допускается среднее образование, согласно п.1 ст.6 Закона РК «О судебных приставах» № 150 от 07.07.1997г. Знание закона Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей», «Правила о делопроизводстве в районном и приравненном к нему суде», Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1)        заявление по форме;

2)        послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б»с цветной фотографией размером 3х4 по форме;

3)        копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений
о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами
и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения
по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4)        копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)        медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6)        копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7)        сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства
с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8)        заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9)        справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10)    справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

            Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10), при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

            Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления
о проведении общего конкурса
.

            Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в РГУ «Администратор судов по Карагандинской области Департамента
по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан)» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

            При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты РГУ «Администратор судов по Карагандинской области Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан)» либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся
их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в РГУ «Администратор судов по Карагандинской области Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан)» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии
на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии
в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма

 

______________________________________

______________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ____________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

 

 

 

__________              ______________________________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

 

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма       

 

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     
     
     
     

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отзывы и предложения