Председатель специализированного межрайонного суда по делам несовершеннолетних №2 по Карагандинской области Т.М. Шакипов. Статья в газете "Жезказганские вести"

Ужесточение квалификационных требований и механизмов отбора кандидатов на судейские должности.

В 2015 году Казахстан получил еще один уникальный историче­ский шанс добиться национального успеха на пути дальнейшего гос­ударственного строительства. Исторический шанс Казахстана опира­ется на народную поддержку Президента. Сейчас стечение внешних и внутренних обстоятельств дает возможность «инвестировать» су­ществующий общегосударственный капитал в поступательный про­рыв страны в число 30-ти государств - лидеров.

Отсюда сверхзадача информирования населения: преобразо­вать объявленные Главой Государства реформы в общенацио­нальное дело, в общенациональную идею. Не случайно Елбасы Н.А. Назарбаев назвал план реформ Планом Нации «100 конкрет­ных шагов».

Реализации столь масштабных преобразовний в государстве будет содейстовать активазации общественных правоотношений и изменения в судебной системе должны гарантировать на более высоком уровне судебную защиту прав и законных интересов человека, гражданина, предпринемателей, организаций.

Одним из важных направлений в реформе судебной системы являются ужесточения квалификационных требований и механизмов отбора кандидатов на судейские должности. Данные требования и порядок отбора будут ужесточены. Обязательная норма – 5 лет стажа участия в судебных процессах (работа в должности специалистов судов, в органах прокуратуры, адвокатуры). Перечень таких должностей предлагается закрепить законодательно. Внедрение системы специальных тестов для проверки профессиональных навыков и умений. Кандидаты в судьи будут проходить годичную стажировку в судах с выплатой стипендии. После завершения годичной стажировки судьи будут проходить годичный испытательный период.

Поддержано предложение повысить до 30-ти лет возрастной ценз для кандидатов в судьи. Так как трудовой стаж и жизненный опыт имеет большое значение в деятельности судьи. Это предполагает изменение Конституции страны.

Срок стажировки магистрантов в судах будет увеличен до одного года. В настоящее время срок обучения в магистратуре Института правосудия составляет два года,  из них срок практических стажировок кандидата в судьи – всего три месяца.

Срок прохождения стажировки в судах других кандидатов - не магистрантов - будет также увеличен до одного года. Стажировка будет проводиться  на освобождённой основе, с выплатой стипендии. Полная стажировка, с отрывом от основного места работы, позволит стажерам в значительно большей степени усвоить правила организации работы судов и понять суть судейской должности.

При таком подходе стажировку будут проходить именно те лица, которые осознанно выбрали для себя дальнейшую работу в качестве судьи. Для них предполагается установить оплату в размере от 50 до 70% должностного оклада судьи.

Из числа этих стажёров можно привлекать помощников для судей.

Многие нынешние судьи в свое время после окончания высших учебных заведений были стажерами в судах.

Прием на стажировку будет осуществляться с учетом прогнозной потребности регионов в судейских кадрах.

Вводится годичный испытательный срок для вновь избранных судей.

На этих судей будут возложены обязанности судей по рассмотрению административных дел, несложных гражданских и уголовных дел о преступлениях небольшой тяжести.

По истечению испытательного срока кандидатура судьи должна будет утверждаться на пленарном заседании областного суда. При положительном заключении их профессиональные качества будут оценены квалификационной комиссией Судебного жюри. Затем они будут представлены Высшему судебному совету для решения вопроса о даче рекомендации для назначения Указом Главы государства на постоянный срок.

Также вводится институт поручительства за вновь назначенного судью действующим судьей. Сегодня институт поручительства применяется по инициативе Верховного Суда. В будущем его предлагается закрепить законодательно