Статья судьи районного суда №3 Октябрьского района г.Караганды Байгаскина М.К. "Ужесточение квалификационных требований к кандидатам на судейские должности"// Газета "Вестник Фемиды"

На 16 съезде партии «Нұр Отан» Лидер Нации Президент Республики Казахстан Назарбаев Н.А. выдвинул пять институциональных реформ для укрепления государственности, одной из которых названо обеспечение верховенства закона. В целях реализации институциональных реформ разработаны 100 конкретных шагов.«100 шагов» - это план нации по вхождению в 30 развитых государств в новых исторических условиях, пошаговое исполнение которого, представляется, даст свои позитивные результаты в дальнейшем развитии нашего государства.В целях обеспечения верховенства закона предусмотрено 19 целевых шагов по вопросам развития правовой системы страны, один из которых предусматривает ужесточение квалификационных требований и механизмов отбора кандидатов на судейские должности.

В настоящее время  можно быть уверенным, что судебная система, как одна из ветвей власти, обеспечивающая исполнение законов и соответствующая общемировым стандартам современного правового и демократического государства, состоялась.

С каждым годом растет количество  рассматриваемых судами гражданских дел, что свидетельствует о том, что граждане за защитой своих прав обращаются в суды, что свидетельствует о доверии граждан государству и судебной системе.

В последние годы в целях повышения авторитета судебной власти и повышения  доверия граждан к судебной системе  Верховным судом совместно с Высшим судебным советом и квалификационной коллегией юстиции был принят ряд мер, направленных на усиление требований к образовательному уровню претендентов на должность судей и их личностным качествам.В частности, экзамен, сдаваемый претендентом, состоит из трех этапов: прохождение теста, порог которого увеличен до 80 процентов; устный экзамен с теоретическими вопросами и практическими задачами; психологический тест.При прохождении конкурса на занятие вакантной должности судьи предпочтение отдается выпускникам магистратуры Института правосудия при Академии госслужбы (при других равных уровнях). Так, поддержаны предложения о повышении до 30 лет возрастного ценза для кандидатов в судьи, в связи с чем будут внесены поправки в действующее законодательство.

Также предлагается введение пятилетнего стажа работы, непосредственно связанного с участием в судопроизводстве, например, секретарь судебного заседания.

Срок прохождения стажировки магистрантов в судах предлагается увеличить до одного года, тогда как в настоящее время при двухгодичном обучении срок практических стажировок в суде составляет три месяца.

Срок прохождения стажировки в судах других кандидатов также будет увеличен до одного года, при этом она будет проходить на освобожденной основе от основной работы кандидата с выплатой стипендии в размере от 50 до 70 процентов от должностного оклада судьи.

Одной из новеллой также  является введение годичного испытательного срока для вновь назначенных судей.В период испытательного срока они будут рассматривать административные, а также несложные уголовные и гражданские дела.По окончании испытательного срока результаты будут обсуждаться на пленарном заседании областного суда. Далее при положительном заключении их профессиональные качества будут оцениваться квалификационной комиссией судебного жюри.

При подтверждении профессиональных качеств кандидата в судьи он представляется в Высший судебный совет для рекомендации Главе государства для назначения на должность судьи на постоянной основе.

Также одной из нововведений были предложены  законодательно закрепить институт поручительства за вновь назначенного судью действующим судьей, что будет дисциплинировать молодого судью.

Уверен, что реализация вышеуказанных задач и целей, разработанных в рамках обеспечения верховенства закона, позволит улучшить качество отправления правосудия, повысить доверие граждан судам и укрепит авторитет судебной власти в целом.